外包孕妇员工被公司强制要求返回待岗，有哪些
湖州吴兴房产律师
2025-04-20
孕妇员工被强制待岗，可维权。依据《劳动法》等，孕妇享假期与补助，公司不得辞退。不及时处理可能导致权益受损，影响孕期生活。
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