工伤认定时间超过怎么处理

工伤认定时间超过仍可维权。超过工伤认定时效，可提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。《工伤保险条例》规定工伤鉴定应在一年内，超时则无法申请工伤，但可依据《民法典》等法律主张赔偿。未及时处理可能导致赔偿权益受损，甚至面临单位推诿责任的风险。
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处理此问题，常见方式为提起民事侵权诉讼或协商和解。选择诉讼途径需准备充分证据，走法律程序；协商则需双方同意，达成赔偿协议。建议根据具体情况及对方态度，选择最合适的方式处理。
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工伤超时处理。1. 若未超一年，可尝试与单位协商，达成赔偿共识，并签订书面协议。2. 超时则准备医疗记录、误工证明等证据，向法院提起民事侵权诉讼，要求单位按人身损害赔偿标准支付。3. 若单位拒绝赔偿，可考虑寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁，进一步维护自身权益。