试用期一个月没签合同，工作七天公司会给发工
湖州吴兴房产律师
2025-05-20
试用期7天公司应发工资，不发不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。若公司不发，可能面临劳动监察投诉、劳动仲裁等法律后果。
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