劳动仲裁时效超过20年怎么办

劳动仲裁时效超过20年无法直接申请。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁时效为1年,超时将丧失通过仲裁维权的机会,可能导致权益无法得到保护。
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时效超20年无法仲裁。操作:1. 咨询律师了解是否可诉讼;2. 尝试与单位协商和解;3. 若不行,考虑其他法律途径维权。
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劳动仲裁时效超20年,常见处理为咨询律师或专业人士。根据具体情况,选择是否尝试与用人单位协商,或寻求法律援助以了解其他救济途径。

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