企业职工养老保险交满15年转灵活就业6年的女性

女性职工养老保险缴满15年后转灵活就业，退休时间需视具体情况。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常与其参保身份及缴费年限相关。若原为企业职工并缴纳养老保险满15年，后转为灵活就业人员继续缴纳，其退休时间可能受多种因素影响，包括个人身份转变的具体时间、当地社保政策等。一般情况下，女性企业职工的退休年龄为50岁或55岁，而灵活就业人员的退休年龄可能有所不同。提醒：若对退休时间有疑问或遭遇退休权益受损，如被要求提前退休或延迟退休，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询当地社保政策：首先，应查阅当地关于企业职工养老保险及灵活就业人员退休的相关政策，了解退休年龄、条件及所需材料。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解个人退休时间及所需手续。3.寻求法律帮助：若社保部门解答无法满足需求或存在争议，可咨询法律专业人士，如律师或法律援助机构，了解自身权益及可能的法律途径，如提起行政诉讼或民事诉讼等。同时，注意保留相关证据，如社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，通常可通过查询当地社保政策、咨询社保部门或法律专业人士来获取准确信息。选择建议：若对政策理解有限，建议直接咨询社保部门，获取官方解答；若涉及复杂情况或权益争议，可考虑寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。