我在上班路上摔伤了,单位应该赔偿吗?

上班路上摔伤若属工伤,单位应赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤包括上下班途中受伤,单位需承担医疗费用、康复费等。不及时处理可能导致员工权益受损,影响治疗与康复。
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上班摔伤处理方式有工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先进行工伤认定,确认后与单位协商赔偿,协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。
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摔伤应索赔。操作如下:1.立即就医并保存医疗证明;2.向单位报告并申请工伤认定;3.根据认定结果,与单位协商赔偿;4.若协商无果,准备证据提起劳动仲裁或诉讼。
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