在单位砸脚没有骨折算工伤吗

在单位砸脚没骨折也可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需满足工作地点、工作时间及工作原因。若未及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
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工伤处理方式有申报工伤、协商赔偿等。应先确认是否满足工伤条件,再与单位沟通协商,协商不成可申请工伤认定。
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算工伤与否需判定。操作:1. 确认受伤是否在工作地点、时间且因工作;2. 若符合,及时告知单位并申请工伤认定;3. 与单位协商赔偿,不成则通过法律途径解决。
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