别的公司虚报了我的工资条,我应该怎么索赔?

您可先证明劳动关系,再向劳动局投诉索赔。依据《劳动法》等,劳动局查清后可责令公司赔偿50%-100%的工资。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难以追回。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.收集工资条、工作证等证明劳动关系的证据;2.向劳动局投诉,要求调查处理;3.若劳动局处理不当,可申请劳动仲裁,通过法律途径索赔。
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常见处理方式为投诉劳动局或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及处理效率,投诉适合快速解决,仲裁则适用于复杂争议。
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